Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Comments

• Добрый день!
  
  Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие. И не важно, весь год или только его часть работница была в детском отпуске.
  Тут главное, чтобы для самой сотрудницы подобная замена периодов была выгодна. Плюс она должна написать специальное заявление
• Спасибо вам за ответ )))
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Подскажите пожалуйста какие года будут браться в расчет пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет, если: в декрет я ушла с 20 октября 2014 года(соответственно больничный у меня до 8 марта 2015 г.), роды были 31 декабря 2014 года,при том что из предыдущего декрета я вышла в мае 2014 года (то есть предыдущие 3 года я была в декретном отпуске с первым ребенком)

  Если за последние годы, пока Вы были в декрете, заработная плата повышалась, то замена на предшествующие годы может привести к снижению пособия. В этом случае нужно оставлять 2013+2014, несмотря на то, что 2013 год - пустой, а 2014 отработан не полностью.
  
  Подробнее про выбор годов читайте в теме: Расчет пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет
  Если что-то останется непонятным, напишите.
• Спасибо Вам за помощь ! 
  ... заявление на работе уже написала ))))